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人事管理實(shí)習(xí)生（人事主管方向）

6000-12000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 周谷堆
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

人事培訓(xùn)員工關(guān)系績效管理一對一輔導(dǎo)轉(zhuǎn)正晉升
我司與合肥市聯(lián)通公司達(dá)成長期戰(zhàn)略合作，隸屬于市公司營銷部，主要響應(yīng)國家號召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署（培養(yǎng)區(qū)域負(fù)責(zé)人），該崗位主要滿足迎接實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求，并且可轉(zhuǎn)正，表現(xiàn)優(yōu)異者可以往初級管理，中級管理方向進(jìn)行發(fā)展。綜合實(shí)習(xí)3個月，有人教，有人帶，待遇豐厚，晉升空間樂觀。

1.校招為主（雙選會宣講），社招為輔（網(wǎng)站維護(hù)，崗位發(fā)布，簡歷篩選，人員邀約與接待），
2.實(shí)習(xí)三個月，把公司市場業(yè)務(wù)-運(yùn)營崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍，綜合化訓(xùn)練個人的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊協(xié)作，以及管理可塑性，期間安排組長一對一輔導(dǎo)，要求個人良好的工作態(tài)度，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心
3.三個月之后定崗到人事主管，帶領(lǐng)人事部負(fù)責(zé)人力資源六大板塊，大小會議主持，各類培訓(xùn)工作
薪資待遇：
實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪3000+獎金績效，到手4500-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險一金
職能崗 無責(zé)任底薪4000+獎金績效，到手工資5000-7000
管理崗 無責(zé)任底薪5000+獎金績效，到手工資8000-12000

工作時間
早八點(diǎn)半晚六點(diǎn)，周日休息，國家法定假日帶薪休假

福利：
1.一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿。
2.專業(yè)，分階段，專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.員工生日party。
4.不定期戶外拓展活動，國內(nèi)外旅行崗位要求：
1、應(yīng)屆生大專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力，較好的適應(yīng)能力
3、吃苦耐勞，團(tuán)隊合作

工作地點(diǎn)

南一環(huán)屯溪路52號旁(環(huán)球廣場家樂福往東200米)A座2303

職位發(fā)布者

崔先生/人事經(jīng)理

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公司Logo合肥興銘晟信息技術(shù)有限公司
合肥興銘晟信息技術(shù)有限公司于2024年10月份成立，2022年7月集團(tuán)與阿里巴巴達(dá)成長期的戰(zhàn)略合作，目前集團(tuán)與阿里的支付寶項目在全國288座城市占據(jù)了80%的市場。2023年12月與聯(lián)通公司達(dá)成長期合作，響應(yīng)國家政策——提速降費(fèi)，重點(diǎn)是配合市公司和片區(qū)民警進(jìn)行反詐宣傳，針對高消費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)卡，流量少的三網(wǎng)用戶進(jìn)行套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，聯(lián)合市公司入駐小區(qū)鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，通過大場營銷的方式全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)光纖全覆蓋等。目前集團(tuán)在全國有260多家分公司，合肥有7家，企業(yè)宗旨培養(yǎng)更多優(yōu)秀的企業(yè)管理層，計劃2025年在肥拓展到10家分公司，所以目前正在招兵買馬中。
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