1、負(fù)責(zé)所轄團隊續(xù)期收費標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)所轄團隊專業(yè)化續(xù)期服務(wù)銷售模式的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完成所轄團隊的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對所轄成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、品質(zhì)管理和活動量管理，提升其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；
5、負(fù)責(zé)對所轄成員的業(yè)務(wù)督導(dǎo)，督促其做好客戶的續(xù)期服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)制定策劃所轄團隊的業(yè)務(wù)激勵方案，并組織推動實施；
7、完成公司交辦的其它工作。

崗位職責(zé)：
1、年齡：35-50周歲
2 、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷（優(yōu)先可放寬大專）
3、經(jīng)驗5以上工作經(jīng)驗，過往年收入20萬以上