1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有 3年以上大型企業(yè)或外企專職招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握人力資源管理技巧、招聘流程安排、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通及面試技巧、具備挖獵技能;
4、辦公軟件應(yīng)用熟練,公文處理技能熟練,較好的人際溝通和理解能力。
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