工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；

5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案；

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

7、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；

8、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、個(gè)性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極；

3、有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力,能承受壓力,具有強(qiáng)烈的自我成長欲望