崗位職責(zé)
1、技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定公司機械與電氣技術(shù)發(fā)展的中長期戰(zhàn)略,統(tǒng)籌技術(shù)路線圖,推動前沿技術(shù)落地。
主導(dǎo)非標自動化設(shè)備全生命周期技術(shù)管理(概念設(shè)計→交付→迭代),確保技術(shù)方案符合行業(yè)趨勢及客戶需求。
2、跨領(lǐng)域技術(shù)管理
機械領(lǐng)域:審核關(guān)鍵機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選型,確??煽啃约俺杀咀顑?yōu)。
電氣領(lǐng)域:把控電氣系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、安全標準合規(guī)性(CE/UL/IEC),推動標準化模塊開發(fā)與復(fù)用。
3、團隊與項目管理
領(lǐng)導(dǎo)機械、電氣及軟件團隊,統(tǒng)籌復(fù)雜項目的技術(shù)風(fēng)險評估、資源分配及進度管控。
建立技術(shù)評審機制,解決跨領(lǐng)域技術(shù)沖突。
4、技術(shù)創(chuàng)新與標準化
搭建公司技術(shù)知識庫(如設(shè)計規(guī)范、典型問題案例庫),推動機械/電氣設(shè)計流程標準化及工具鏈優(yōu)化。
主導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作,孵化核心技術(shù)專利,提升設(shè)備競爭力。
5、客戶與供應(yīng)鏈協(xié)同
參與高端客戶技術(shù)談判,輸出定制化技術(shù)方案,主導(dǎo)關(guān)鍵問題攻關(guān)。
聯(lián)合供應(yīng)商開發(fā)新型技術(shù)方案,降低采購成本及交付風(fēng)險。
任職要求
硬性要求
1、教育背景:
機械工程、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
熟練使用英語進行口語和書面交流。
2、工作經(jīng)驗:
5年以上汽車行業(yè)制造裝備技術(shù)工作經(jīng)驗,其中至少3年技術(shù)管理崗位經(jīng)驗,主導(dǎo)過大型產(chǎn)線集成項目(如零部件自動化裝配線、汽車總裝加注系統(tǒng))。
具備機械與電氣雙領(lǐng)域技術(shù)背景,熟悉從概念設(shè)計到量產(chǎn)的全流程技術(shù)管理。
3、技術(shù)能力:
機械側(cè):精通精密機械設(shè)計、運動學(xué)仿真、有限元分析;熟悉加工工藝及材料特性。
電氣側(cè):深入掌握工業(yè)自動化系統(tǒng)集成(PLC+伺服+機器人+視覺)、工業(yè)通信協(xié)議(Profinet/EtherCAT)及SCADA/MES系統(tǒng)對接。
4、管理能力:
具備技術(shù)團隊搭建及培養(yǎng)經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作與資源整合。
熟悉開發(fā)流程,能夠平衡技術(shù)可行性與商業(yè)化需求。
優(yōu)先條件
持有PMP、高級工程師職稱或六西格瑪黑帶認證。
具備海外技術(shù)合作經(jīng)驗,英語可作為工作語言。
擁有行業(yè)標桿項目案例或發(fā)明專利(如高速高精度設(shè)備、智能化產(chǎn)線)。