職能職責：

1.銷售數(shù)據(jù)管理：負責海外區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的收集、清洗、分析和監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性；設計并優(yōu)化銷售數(shù)據(jù)報表，提供銷售業(yè)績、市場趨勢、產(chǎn)品銷售表現(xiàn)等關鍵數(shù)據(jù)支持；監(jiān)控銷售目標完成情況，分析銷售漏斗，提供銷售預測建議。

2.營銷策略支持：參與制定營銷管理體系，包括銷售激勵政策、價格體系優(yōu)化、銷售計劃制定等；結合市場及銷售數(shù)據(jù)，分析競爭對手情況，為營銷戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持；負責銷售政策的落地執(zhí)行，協(xié)助銷售團隊理解并實施各項營銷舉措。

3.PPT制作及營銷報告輸出：負責定期編制營銷管理分析報告，并以PPT形式向管理層匯報；結合數(shù)據(jù)分析結果，制作清晰直觀的PPT，支持公司營銷決策；參與重要銷售會議，提供數(shù)據(jù)支持并進行相關展示。

4.跨部門溝通與協(xié)調：協(xié)同銷售、運營、財務等部門，確保銷售管理體系的有效運作；負責與IT團隊溝通，優(yōu)化銷售管理系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)管理和分析效率。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)；

2.1-3年及以上工作經(jīng)驗。