崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展,掌握行業(yè)趨勢;
2、負(fù)責(zé)完成公司弱電項目設(shè)備選項以及相關(guān)配套工作;
3、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件的技術(shù)方案、施工組織方案編制等投標(biāo)設(shè)計工作;
4、負(fù)責(zé)提交中標(biāo)項目成本清單、技術(shù)要求,并協(xié)助合同部處理采購階段的技術(shù)問題處理;
5、負(fù)責(zé)對中標(biāo)項目工程實施技術(shù)支持。
任職資格:
1、自動化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上弱電相關(guān)工作經(jīng)驗,有民航智能化項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)過大型弱電項目的投標(biāo)、深化設(shè)計者優(yōu)先;
4、具備較強的文字能力、溝通表達(dá)能力、有耐心、積極向上;
5、熟練使用office、Autocad軟件。
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1、 有競爭性的薪酬待遇
2、 項目駐地的差旅補助
3、 一建證書(民航、機電、通信與廣電)和高級工程
師的證書補助
4、 提供項目駐地住宿
5、 五險一金(非最低基數(shù))
6、 補充醫(yī)療險
7、 帶薪年假(實際工齡)
8、 年度員工體檢福利
9、 年度員工生日福利
10、年中節(jié)日福利
11、駐地員工帶薪探親假期
12、完善的入職培訓(xùn)體系
13、透明的員工晉升通道
14、以人為本的企業(yè)文化
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、工作居住證、五險一金、包住