崗位要求：

1. 本崗位是招聘的無錫虹業(yè)在智能化礦山方向的工程技術(shù)的領(lǐng)軍人物。

2. 要求的技術(shù)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力如下：

①　熟悉礦山智慧生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)方案，智慧礦山工藝要求，系統(tǒng)的軟硬件組成，智慧生產(chǎn)系統(tǒng)的創(chuàng)新開發(fā)和管理要求，對研發(fā)智慧綜合推進技術(shù)有較深入的思考研究

②　熟悉智慧生產(chǎn)輔助系統(tǒng)（智慧皮帶、輔助運輸）智慧提升系統(tǒng)，智慧供電系統(tǒng)、智慧排水系統(tǒng)、智慧通風(fēng)系統(tǒng)、智慧調(diào)度指揮系統(tǒng)、智慧通風(fēng)系統(tǒng)等技術(shù)方案，工藝要求、系統(tǒng)的的軟硬件組成，創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)和管理要求

③　熟悉智慧職業(yè)健康與安全環(huán)保系統(tǒng)，智慧職業(yè)健康安全環(huán)境系統(tǒng)：

A. 智慧滅火系統(tǒng)、智慧爆破監(jiān)控系統(tǒng)、智慧沖擊低壓監(jiān)控系統(tǒng)、智慧人員監(jiān)控系統(tǒng)、智慧通風(fēng)系統(tǒng)、智慧水泵監(jiān)控系統(tǒng)、智慧視頻監(jiān)控系統(tǒng)

B. 智慧應(yīng)急救援系統(tǒng)，智慧污水處理系統(tǒng)的技術(shù)方案、工藝要求、系統(tǒng)的軟硬件組成、創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)和管理要求

④　熟悉智慧保障系統(tǒng)的技術(shù)方案、工藝要求、系統(tǒng)的軟硬件組成創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)和管理要求

3.項目經(jīng)驗：

①　獨立主持過或?qū)嵤┻^上述系統(tǒng)60%的范圍的項目。實施項目不少于3個

②　做過項目的設(shè)計或者二次設(shè)計

③　在項目中作主要負(fù)責(zé)人，項目經(jīng)理或者主要技術(shù)負(fù)責(zé)人

④　完全熟悉礦山的設(shè)計規(guī)程、安全規(guī)程和相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)

4.具有5-10年以上的團隊組織管理能力，熟練掌握以下能力：

①　對團隊技術(shù)人員的基礎(chǔ)理論評估能力

②　對團隊技術(shù)人員的技術(shù)能力、應(yīng)用能力的評估能力

③　對團隊技術(shù)人員的高效管理能力和綜合評估能力

④　對團隊技術(shù)人員的績效薪酬的提出匹配度高的方案能力

⑤　對團隊的技術(shù)人員和管理者有激勵與控制能力

5.項目管理能力：

①　對項目以計劃、質(zhì)量、成本、風(fēng)險、安全、有全過程的管控檢驗，至少有5年的經(jīng)驗，對于近5個項目管理過程卻了如指掌

②　協(xié)調(diào)能力，對項目管理有預(yù)判能力，并有協(xié)調(diào)方案和協(xié)調(diào)能力。

6. 極強的市場意識和客戶意識，幾乎所有交付工作的出發(fā)點有極強意識圍繞客戶的核心需求進行。

7. 個人要求：

①　創(chuàng)新意識

②　格局大、不固執(zhí)、虛心聽取意見

③　執(zhí)行力強

④　溝通能力強

⑤　領(lǐng)導(dǎo)力及帶頭意識強

⑥　年齡不超過45歲、正規(guī)本科以上學(xué)歷。

注：該崗位的工作地點可靈活處理