更新于 1月14日

員工關(guān)系

面議
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 免費(fèi)班車
  • 管理人性化

職位描述

勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)律管理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定并完善員工關(guān)系規(guī)章制度及配套支持工具,包括但不限于各項(xiàng)人力資源流程及制度(入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工手冊、獎(jiǎng)罰等):
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工紀(jì)律管理工作,包括但不限于獎(jiǎng)懲政策規(guī)則及運(yùn)營機(jī)制及日常運(yùn)營等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)爭議支持管理工作:包括但不限于勞動(dòng)爭議處理、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別優(yōu)化、內(nèi)部賦能及標(biāo)準(zhǔn)流程和工具管理等
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。
任職要求任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有hr從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.2年以上大型集團(tuán)化hr管理經(jīng)驗(yàn)或具有上市公司經(jīng)驗(yàn)者,熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī)、勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī);
3.具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛人力資源工作。

工作地點(diǎn)

李寧中心

職位發(fā)布者

鄭悅/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo李寧(中國)體育用品有限公司
李寧公司是中國家喻戶曉的"體操王子"李寧先生在1990年創(chuàng)立的體育用品公司。經(jīng)過二十多年的探索,李寧公司已逐步成為代表中國的、國際領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)品牌公司。從成立初期率先在全國建立特許專賣營銷體系到持續(xù)多年贊助中國體育代表團(tuán)參加國內(nèi)外各種賽事;從成為國內(nèi)第一家實(shí)施ERP的體育用品企業(yè)到不斷進(jìn)行品牌定位的調(diào)整,再到2004年6月在香港的上市,李寧公司經(jīng)歷了中國民族企業(yè)的發(fā)展與繁榮。李寧公司擁有品牌營銷、研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、經(jīng)銷及零售能力,產(chǎn)品主要包括自有李寧品牌生產(chǎn)的運(yùn)動(dòng)及休閑鞋類、服裝、器材和配件產(chǎn)品。主要采用外包生產(chǎn)和特許分銷商模式,在中國已經(jīng)建立龐大的供應(yīng)鏈管理體系以及分銷和零售網(wǎng)絡(luò),截至2018年12月31日,李寧品牌在中國境內(nèi)的線下店鋪總數(shù)為6,344家(不包含李寧YOUNG),年度迄今凈增加82個(gè),并持續(xù)在東南亞、印度、中亞、美國和歐洲等地區(qū)開拓業(yè)務(wù)。李寧公司還采取多品牌業(yè)務(wù)發(fā)展的策略,在聚焦自有核心李寧品牌的同時(shí),還(i)與Aigle International S.A成立合資經(jīng)營,并獲授予專營權(quán)在中國生產(chǎn)、推廣、分銷及銷售法國AIGLE(艾高)品牌戶外運(yùn)動(dòng)用品;(ii)透過附屬公司從事生產(chǎn)、研發(fā)、推廣及銷售紅雙喜品牌乒乓球及其它體育器材;及(iii)從事Kason(凱勝)品牌羽毛球?qū)I(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、制造及銷售。創(chuàng)新是李寧品牌發(fā)展的根本。李寧公司自成立之初就非常重視原創(chuàng)設(shè)計(jì)。1998年建立了中國第一家服裝與鞋產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)中心,率先成為自主開發(fā)的中國體育用品公司。2004年8月,香港設(shè)計(jì)研發(fā)中心成立,集中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)李寧品牌服裝產(chǎn)品。并且與國內(nèi)外各大知名高校和研究機(jī)構(gòu)保持密切合作。李寧公司長期致力于體育事業(yè)的發(fā)展,從1992年巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)開始,李寧公司伴隨中國體育軍團(tuán)一路走來,長期支持中國體操、跳水、射擊、兵乓球、羽毛球等五支"金牌夢之隊(duì)",為運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供裝備,鼓勵(lì)他們激發(fā)出智慧和身體與思維的最佳狀態(tài),在賽場發(fā)揮優(yōu)良競技水平。在國際方面,李寧公司與NBA、ATP等國際頂級(jí)賽事和組織結(jié)為了戰(zhàn)略伙伴;先后簽約奧尼爾、柳比西奇、何塞?卡爾德隆、阿薩法?鮑威爾、伊辛巴耶娃、托希爾德森、西里奇、卡洛維奇等國際頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員;與西班牙奧委會(huì)、西班牙籃協(xié)、瑞典奧委會(huì)、阿根廷籃協(xié)合作,獲得了國際頂尖體育團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的認(rèn)可,使得李寧品牌的專業(yè)實(shí)力再次得到證明。李寧公司作為國內(nèi)體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者,在自身發(fā)展壯大的同時(shí),更積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任,資助希望小學(xué)、援建災(zāi)區(qū)、關(guān)愛艾滋孤兒、并且長期支持旨在提高貧困地區(qū)體育教育事業(yè)的"一起運(yùn)動(dòng)"公益培訓(xùn)項(xiàng)目,利用自身體育資源優(yōu)勢為共建和諧社會(huì)出力。公司創(chuàng)始人李寧先生熱心公益,并把這種社會(huì)責(zé)任感貫徹到企業(yè)的管理中,引領(lǐng)企業(yè)整體公益價(jià)值觀,詮釋本公司積極投身全球公益事業(yè)的視野。同時(shí),李寧公司以實(shí)際行動(dòng)在供應(yīng)鏈中積極推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念,協(xié)助供應(yīng)商推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)程,促進(jìn)更負(fù)責(zé)任感的商業(yè)社會(huì)環(huán)境。李寧公司意在成為有國際競爭力的體育用品品牌。作為一家體育用品公司,李寧公司以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量,致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造,努力讓運(yùn)動(dòng)改變生活,追求更高境界的突破。我們秉承"贏得夢想"、"消費(fèi)者導(dǎo)向"、"我們文化"、"突破"的公司理念,力求將李寧公司打造成為全球領(lǐng)先的體育用品公司。
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