職位描述
員工關懷入轉調(diào)離勞動關系心態(tài)管理企業(yè)文化建設社保公積金
崗位職責：
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢
1.負責每月考勤的核準。
2.負責新員工入職手續(xù)的辦理，定期進行新員工培訓；負責離職員工手續(xù)的辦理，以及離職員工的面談工作。
3.負責員工社保公積金的轉出轉入。
4.人力資源部交予的其他工作。
任職要求：
1.懂勞動法，熟悉入、離職手續(xù)辦理流程。
2.有辦理社保公積金的相關經(jīng)驗。
3.有員工招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
4.有員工培訓和校園招聘經(jīng)驗為佳
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢
工作地點
瑞達大廈20層
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職位發(fā)布者
吳女士/人力
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信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司北京分院我院官網(wǎng)：http://www.edri.net.cn/十一院建院于1964年，是原電子工業(yè)部所屬部委大院，現(xiàn)在是上市公司，具有包括綜合甲級設計資質(zhì)在內(nèi)的國內(nèi)工程建設多項頂級資質(zhì)。我們有國有企業(yè)的誠信、民營企業(yè)的靈活、有五十多年的技術積淀、有上市公司的契約精神。
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