從創(chuàng)立之日起，我們就堅定地將軟實力工場定位為：


?學習實驗室提供者 | Learning lab provider
軟實力發(fā)展的推動者 | Soft Power enabler

?學習過程的設計管理者 | Learning process manager


軟實力工場是一家致力于為個人與團隊提供軟實力發(fā)展相關(guān)咨詢和學習服務的專業(yè)機構(gòu)，始終追求將社會心理學、積極心理學和分析心理學的先進理論，以及國際上先進的教學方法融入中國企業(yè)實踐。軟實力工場認為學習服務的本質(zhì)不是“課程”等有形的產(chǎn)品，而應該是推動客戶業(yè)務發(fā)展所需能力提升的專業(yè)服務。軟實力工場所服務的客戶涉及石油化工、生物醫(yī)藥、汽車、電信與通訊、IT與傳媒、貿(mào)易與物流、鐵路及其相關(guān)制造業(yè)等多個領(lǐng)域，其服務獲得客戶一致好評。

“為客戶和學員的需求服務，而不是為自己的專業(yè)服務”是軟實力工場的價值理念。為了踐行這一理念，我們將主要的精力投放在與客戶和學員的互動里，而不是在對學習資料的整理和設計中。軟實力工場不銷售預設課程，而是致力于與客戶和學員共同創(chuàng)造學習過程、學習課程和學習體驗。軟實力工場視其課堂為學員嘗試思想和行為改變的試驗場，強調(diào)通過課堂學習“將信息轉(zhuǎn)化為知識，將知識轉(zhuǎn)化為技能”，堅持在課堂中推動學員使用自己在工作中的真實案例進行演練和嘗試改變。
軟實力工場只聚焦于軟實力領(lǐng)域的研究、咨詢和學習支持業(yè)務，其終極目標是最終能夠推動或影響在中國的教育體系中，融入軟實力發(fā)展的成分，推動中國教育從過于注重競爭能力的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)向注重競爭與合作能力的平衡培養(yǎng)。