更新于 2月14日

大客戶經(jīng)理

8000-15000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 國貿(mào)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶(2B)大客戶(KA)外企客戶教育培訓(xùn)市場開發(fā)商務(wù)談判
職位名稱:大客戶經(jīng)理?
?
一、我們能提供:
? 行業(yè)內(nèi)有競爭力的報酬(底薪+提成)、五險一金齊全、雙休日+帶薪年假;?
? 高度體驗式的成長環(huán)境,在幫助你提升自身軟實力的基礎(chǔ)上,成為專業(yè)的軟實力業(yè)務(wù)拓展人員;??
? 一個充滿活力、踐行各種軟技能從而讓每個成員不斷完善自我的人文環(huán)境。
???
二、基本要求:

? 2年以上銷售“無形服務(wù)”的經(jīng)驗:擁有一定的不依賴有形產(chǎn)品完成向企業(yè)客戶銷售目標(biāo)的經(jīng)驗;?
? 本科及以上學(xué)歷:能夠快速理解較為復(fù)雜的知識且能以自己的方式向客戶闡明其價值;?
? 超越業(yè)績導(dǎo)向:不局限于達(dá)成個人業(yè)績,更是發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圩约旱墓ぷ鳎瑹釔蹘椭?,愿意持續(xù)提升自己,能夠通過運用良好的軟實力領(lǐng)導(dǎo)自己和影響他人。?
? 上進(jìn)心和責(zé)任心:對自己的職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃和足夠的耐心,在各種情境中擁有足夠的上進(jìn)心和責(zé)任心。
???
三、 我們期望你已經(jīng)或愿意擁有這些我們?yōu)閳F隊成員培育并踐行的能力:

? 能夠接受全新的銷售管理理念,以團隊合作的方式,達(dá)成超越個人業(yè)績指標(biāo)的結(jié)果;?
? 以進(jìn)取心、主動性和積極性、創(chuàng)造力和良好的軟實力處理復(fù)雜情境,影響客戶并獲得信任;?
? 認(rèn)同軟實力工場的核心價值觀,能夠發(fā)自內(nèi)心地為個人和團隊的成功付出持續(xù)努力;?
? 對建設(shè)性沖突的熱愛和對建設(shè)性批評的渴望;?
? 對“人”和新事物新知識新技能充滿好奇,并渴望了解和掌握;?
? 把對他人和同事發(fā)自內(nèi)心的欣賞、熱愛和感激融入點滴言行;?
? 積極正面、未來導(dǎo)向、解決問題;?
? 把承擔(dān)各種人生和社會角色視作樂趣而非負(fù)擔(dān):平衡好家庭與工作的關(guān)系,承擔(dān)各個角色應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任并以此為樂。???

四、崗位職責(zé):

? 開創(chuàng):不斷開拓市場,擴大軟實力工場在市場上的影響力;?
? 拿單:能夠以良好的軟實力影響客戶,與同事尤其是學(xué)習(xí)發(fā)展專家共同贏得訂單,完成業(yè)績目標(biāo);?
? 客戶:能夠在進(jìn)入一家客戶后,維護(hù)該客戶并不斷拓展業(yè)務(wù);?
? 項目管理:能夠以項目經(jīng)理的角色,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,管理好不同學(xué)習(xí)項目的實施;?
? 服務(wù):能夠以軟實力工場的品質(zhì)和規(guī)范,為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);?
? 協(xié)作及其他:能夠主動承擔(dān)軟實力工場的任何必要工作,與同事一起創(chuàng)造出非凡的結(jié)果。??
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五、工作地點:北京

職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、帶薪年假、績效獎金

工作地點

北京市朝陽區(qū)建國路99號(國貿(mào)地鐵站F東北口步行120米)

職位發(fā)布者

CrystalLIU/HR主管

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公司Logo北京軟實力工場教育咨詢有限公司
從創(chuàng)立之日起,我們就堅定地將軟實力工場定位為:?學(xué)習(xí)實驗室提供者| Learning lab provider軟實力發(fā)展的推動者| Soft Power enabler?學(xué)習(xí)過程的設(shè)計管理者| Learning process manager軟實力工場是一家致力于為個人與團隊提供軟實力發(fā)展相關(guān)咨詢和學(xué)習(xí)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu),始終追求將社會心理學(xué)、積極心理學(xué)和分析心理學(xué)的先進(jìn)理論,以及國際上先進(jìn)的教學(xué)方法融入中國企業(yè)實踐。軟實力工場認(rèn)為學(xué)習(xí)服務(wù)的本質(zhì)不是“課程”等有形的產(chǎn)品,而應(yīng)該是推動客戶業(yè)務(wù)發(fā)展所需能力提升的專業(yè)服務(wù)。軟實力工場所服務(wù)的客戶涉及石油化工、生物醫(yī)藥、汽車、電信與通訊、IT與傳媒、貿(mào)易與物流、鐵路及其相關(guān)制造業(yè)等多個領(lǐng)域,其服務(wù)獲得客戶一致好評?!盀榭蛻艉蛯W(xué)員的需求服務(wù),而不是為自己的專業(yè)服務(wù)”是軟實力工場的價值理念。為了踐行這一理念,我們將主要的精力投放在與客戶和學(xué)員的互動里,而不是在對學(xué)習(xí)資料的整理和設(shè)計中。軟實力工場不銷售預(yù)設(shè)課程,而是致力于與客戶和學(xué)員共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)體驗。軟實力工場視其課堂為學(xué)員嘗試思想和行為改變的試驗場,強調(diào)通過課堂學(xué)習(xí)“將信息轉(zhuǎn)化為知識,將知識轉(zhuǎn)化為技能”,堅持在課堂中推動學(xué)員使用自己在工作中的真實案例進(jìn)行演練和嘗試改變。軟實力工場只聚焦于軟實力領(lǐng)域的研究、咨詢和學(xué)習(xí)支持業(yè)務(wù),其終極目標(biāo)是最終能夠推動或影響在中國的教育體系中,融入軟實力發(fā)展的成分,推動中國教育從過于注重競爭能力的培養(yǎng),轉(zhuǎn)向注重競爭與合作能力的平衡培養(yǎng)。
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