職位描述：
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃執(zhí)行；
2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，同級分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)；
3、確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；
4、負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善；
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資料；
6、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，跟蹤、分析銷售數(shù)據(jù)，對分銷客戶現(xiàn)貨、期貨的銷售提出建議、庫存狀況、貨品促銷計劃提出建議；
7、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品營銷策略；
8、負(fù)責(zé)本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，五年以上品牌服裝商品管理工作經(jīng)驗，具備較強的時尚敏銳度，緊跟潮流趨勢，具有時尚商務(wù)男裝經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對訂單、入庫、庫存、銷售數(shù)據(jù)有較強的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持；
3、對銷售和商品數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強，良好的管理能力，商品計劃能力，市場分析能力以及高端品牌的認(rèn)知度；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力；
5、踏實肯干，責(zé)任心強，能接受出差。