1、負責(zé)日常經(jīng)營與團隊管理工作,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況。
2、制定工作計劃綱要并組織實施,保障年度經(jīng)營和管理目標實現(xiàn)。
3、制定客戶資源把控有效措施,對于銷售政策及時傳達并準確運用。
4、結(jié)合公司任務(wù)要求,配合進行項目前期考察和調(diào)研工作。
5、有效管理團隊成員外出拓客計劃,推動落實項目組員工日量化指標。
6、積極引進優(yōu)秀人才,抓好人才建設(shè),做好后備力量的儲備、培養(yǎng),落實團隊搭建工作。
7、洞察市場,善于抓住市場和商業(yè)規(guī)律,結(jié)合項目銷售現(xiàn)狀,進行相關(guān)工作思考、設(shè)計、執(zhí)行,促進業(yè)務(wù)銷售。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗 ;
3、有地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
4、具備高度的工作熱情,較強的觀察能力和應(yīng)變能力 ;
5、頭腦靈活,自信樂觀,誠實守信,有良好的團隊協(xié)作精神,愿意接受挑戰(zhàn)。