崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司的運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排；

4、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)及執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告等；

6、負(fù)協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

7、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力及較強(qiáng)的判斷與決策能力；

3、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

薪資面議