1、營業(yè)收入確認(rèn)：依據(jù) KTV 門店的收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算各門店的營業(yè)收入，包括包房費(fèi)、酒水食品銷售、會(huì)員充值及消費(fèi)等。對跨期業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的收入分?jǐn)偅_保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映門店經(jīng)營狀況。?

2、成本費(fèi)用核算：深入分析 KTV 門店的運(yùn)營成本，如房租、水電費(fèi)、設(shè)備折舊、員工薪酬、采購成本等。準(zhǔn)確分?jǐn)偢黜?xiàng)成本至不同門店及業(yè)務(wù)板塊，定期進(jìn)行成本分析，為成本控制提供建議。?

3、加盟商賬務(wù)處理：處理加盟商的加盟費(fèi)用核算、保證金收付，以及根據(jù)加盟協(xié)議進(jìn)行的各項(xiàng)收入分成結(jié)算。協(xié)助加盟商進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)，確保其財(cái)務(wù)操作符合公司要求。?

4、日常核算：嚴(yán)格依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，處理款項(xiàng)收付、債權(quán)債務(wù)結(jié)算等常規(guī)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

5、費(fèi)用報(bào)銷審核：嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度，對 KTV 門店及總部提交的日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核。檢查報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性與完整性，杜絕不合理費(fèi)用支出，確保費(fèi)用報(bào)銷符合公司規(guī)定與預(yù)算安排。?

6、工資審核發(fā)放：協(xié)同人力資源部門，審核員工考勤、績效等信息，依據(jù)公司薪酬政策核算員工工資。完成工資發(fā)放的賬務(wù)處理，保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，解答員工關(guān)于工資核算的疑問。

7、業(yè)務(wù)提成核算：根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)提成政策，核算 KTV 門店銷售團(tuán)隊(duì)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的提成。核對銷售數(shù)據(jù)與業(yè)績指標(biāo)，確保提成計(jì)算的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

8、報(bào)表編制：每月按時(shí)編制 KTV 門店的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表。針對加盟業(yè)務(wù)，單獨(dú)編制加盟業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供全面、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。?

9、稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)：依據(jù)國家稅收政策，準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等各類稅費(fèi)。針對 KTV 行業(yè)的特點(diǎn)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)成本。?

10、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控：密切關(guān)注稅收政策的變化，及時(shí)調(diào)整公司的稅務(wù)策略，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

11、檔案整理：整理、裝訂 KTV 門店及加盟業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，按規(guī)定進(jìn)行歸檔，確保財(cái)務(wù)檔案的完整性。?

12、檔案借閱管理：建立財(cái)務(wù)檔案借閱登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱、借閱流程，防止檔案丟失和泄露。

13、資產(chǎn)管理：定期對 KTV 門店的固定資產(chǎn)、存貨進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，對盤盈盤虧進(jìn)行及時(shí)處理。

二、任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2、3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖商貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。?

5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效處理財(cái)務(wù)工作中的各種關(guān)系。

三、薪資待遇

1、5000-5500元/月，試用期1-3個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正。試用期發(fā)放薪資的80%

2、繳納五險(xiǎn)

3、單休，法定節(jié)假日。

4 、工作時(shí)間：9：00-12：00，14：00-18：00