【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司的招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;
2.完成簡歷的收集和篩選工作,邀約求職者參加面試,并做好面試記錄;
3.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.建立并維持公司有效的績效考核體系,負(fù)責(zé)考核的實(shí)際管理;
5.負(fù)責(zé)績效考核的工作匯總及整理工作;
6.主招人員銷售崗位為主,完成公司的招聘計(jì)劃,辦理員工的入職,離職,調(diào)崗等手續(xù);
職位要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.無征信問題,無犯罪記錄;
3.優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃,計(jì)劃,組織,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位薪資:
(4000------8000)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn),一月休四,法定節(jié)假日休
工作時(shí)間:
上午8:00---11:30 下午14:30---18:30
上班地點(diǎn):平陽路米蘭假日