更新于 3月12日

物業(yè)品質管理主管

9000-12000元

職位描述

品質管理體系的建設與維護
制定服務標準與流程,確保每個環(huán)節(jié)都有明確的操作規(guī)范。
監(jiān)督與執(zhí)行,定期檢查服務質量,確保各項標準得到落實。
持續(xù)優(yōu)化體系,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求,不斷優(yōu)化服務標準和流程。
服務質量的監(jiān)督與評估
組織定期和不定期的服務質量檢查,覆蓋物業(yè)管理的各個方面。
通過現(xiàn)場巡查、客戶訪談等方式,發(fā)現(xiàn)服務中的問題。
定期開展客戶滿意度調查,收集客戶對物業(yè)服務的意見和建議。
培訓與員工能力提升
根據(jù)服務標準和員工能力差距,制定年度培訓計劃。
定期組織員工參加培訓,提升其服務水平和專業(yè)能力。
邀請行業(yè)專家進行專題講座,拓寬員工視野。
客戶投訴處理與關系管理
建立完善的客戶投訴處理機制,確保投訴渠道暢通。
及時響應客戶投訴,分析問題原因并提出解決方案。
定期與客戶溝通,了解其需求和期望,組織客戶活動,增強客戶與物業(yè)之間的互動和信任。
風險管理與應急預案
識別物業(yè)服務中的潛在風險,如安全隱患、設備故障等。
制定詳細的應急預案,確保預案具有可操作性,并定期組織演練。
在突發(fā)事件中,迅速啟動應急預案,協(xié)調各方資源。
數(shù)據(jù)分析與報告
收集物業(yè)服務中的各項數(shù)據(jù),如客戶滿意度、投訴率、設備運行情況等。
對數(shù)據(jù)進行分析,找出問題根源和改善空間。
定期編制服務質量報告,向管理層匯報工作進展,提出改進建議。
跨部門協(xié)作與資源調配
與保潔、安保、維修等部門保持密切溝通,確保服務標準的統(tǒng)一執(zhí)行。
協(xié)調各部門資源,解決服務中的交叉問題。
根據(jù)服務需求,合理調配人力、物力和財力資源,確保資源使用效率最大化,同時控制成本。
法規(guī)與標準遵守
確保物業(yè)服務符合國家和地方的相關法律法規(guī)。
協(xié)助公司獲取ISO質量管理體系認證等行業(yè)標準,確保服務流程和管理體系符合行業(yè)最佳實踐。
創(chuàng)新與持續(xù)改進
關注行業(yè)發(fā)展趨勢,引入新的服務模式和技術。
推動物業(yè)服務的數(shù)字化轉型,提升管理效率。
根據(jù)客戶反饋和服務評估結果,持續(xù)優(yōu)化服務流程,建立改進機制,確保服務質量不斷提升。
預算與成本控制
參與制定品質管理相關預算,確保資金合理分配。
在保證服務質量的前提下,控制成本支出。
通過優(yōu)化流程和資源配置,降低運營成本。

工作地點

綠城廣場1A座14樓1403

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