招聘要求:
1.擁有教育情懷,專業(yè)素養(yǎng)深厚。身體健康,師德優(yōu)秀。性格陽光,儀表端莊,親和力強(qiáng)。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷,美術(shù)(書畫方向)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科或研究生階段須為師范教育專業(yè)。2025屆應(yīng)聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并于2025年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.所學(xué)師范專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科、應(yīng)聘學(xué)科三者一致。
4.年齡要求:原則上不高于35周歲,優(yōu)秀骨干教師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師、音體美代課教師年齡可適當(dāng)放寬。
5.具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位、獲得優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)、取得省基本功等比賽一等獎(jiǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生或獲得市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)及優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)的教師優(yōu)先錄用。
教師待遇:
1、整體待遇不低于南京市公辦學(xué)校,享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、用餐補(bǔ)助、大病互助、工會(huì)福利以及績效獎(jiǎng)、春風(fēng)化雨獎(jiǎng)、弘愛獎(jiǎng)教金、思目獎(jiǎng)教金、校長獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、骨干教師享受特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師等骨干教師津貼。
3、在職稱晉升、教科研項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)等方面,享有與公辦學(xué)校教師同等權(quán)利。
4、子女享受從幼兒園到初中的高品質(zhì)教育及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。
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