1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好人事各項工作；
2、上級領(lǐng)導(dǎo)缺崗時，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，代行職權(quán)；
3、負(fù)責(zé)具體的招聘、面試、培訓(xùn)、績效考核，做員工的入職引導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)的辦理工作，簽訂（解除）勞動合同及處理勞動合同糾紛；
5、負(fù)責(zé)登記員工花名冊及整理、歸檔員工人事檔案；
6、協(xié)助上級建立全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實施；
7、協(xié)助上級做好各項人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作；
8、每月按要求入職符合公司標(biāo)準(zhǔn)人員不低于三位（入職十個工作日為任務(wù)完成），具體以每月實際下達的任務(wù)數(shù)量為準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照崗位招聘說明書的要求；
9、協(xié)助其他各部門做好相關(guān)工作；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。