崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)
2. 管理招聘流程,包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排等
3. 提供招聘分析報(bào)告,優(yōu)化招聘效果
4. 建立和維護(hù)人才庫,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和各類招聘渠道
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
試用期:無責(zé)4000+招聘提成+社保
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)5000+招聘提成+社保
綜合收入:5-10k,試用期3個(gè)月
上班時(shí)間:
早九晚七,中午休息一個(gè)半小時(shí)
面試地址:
西安市高新區(qū)丈八一路綠地中心A座28樓2807
有意向可投遞簡歷哈,歡迎您的加入!