一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)律所的日常運營管理工作，統(tǒng)籌律所日常工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，保障高效運轉(zhuǎn)；確保律所運作高效順暢
2.監(jiān)督和指導(dǎo)律師團隊，提升案件處理質(zhì)量和效率，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對接重點客戶需求，參與品牌活動策劃，提升客戶滿意度
3.戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)督，協(xié)助管委會制定律所發(fā)展規(guī)劃，推動年度目標(biāo)落地，定期跟進執(zhí)行效果；參與制定律所政策和程序，優(yōu)化工作流程
4.完善律所合規(guī)制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保執(zhí)業(yè)行為符合行業(yè)規(guī)范
二、任職要求：
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有律師執(zhí)業(yè)資格證或通過司法考試
2.行業(yè)經(jīng)驗:
10年以上律所、法律服務(wù)機構(gòu)或企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，熟悉法律行業(yè)運作模式
3.核心能力：
具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及跨部門溝通能力，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，擅長資源整合與團隊激勵精通律所運營全流程，熟悉財務(wù)預(yù)算、人力資源及信息化管理工具思維敏捷，責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作，在高壓環(huán)境下工作，具備優(yōu)秀的問題解決能力具備創(chuàng)新開拓意識
4.職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，嚴(yán)守職業(yè)道德，認(rèn)同律所文化價值觀