工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施分公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如保證金規(guī)模、客戶(hù)開(kāi)發(fā)等）。
2、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。
3、拓展機(jī)構(gòu)客戶(hù)（如銀行、基金、保險(xiǎn)等）、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)（大宗商品企業(yè)）及高凈值個(gè)人客戶(hù)，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)落地，如套期保值方案、場(chǎng)外期權(quán)、期現(xiàn)結(jié)合等。
4、確保分公司業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。需持有期貨從業(yè)資格證。
2、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉期貨法律法規(guī)、金融衍生品工具及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、談判能力和抗壓能力。