1.全面負(fù)責(zé)公司籌備、組件及日常經(jīng)營(yíng)管理工作,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分挖掘母公司IP在圖書、有聲讀物領(lǐng)域的潛力,實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)與品牌增值。
2.制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃及決策,主導(dǎo)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),明確業(yè)務(wù)拓展方向及市場(chǎng)定位。
3.全面負(fù)責(zé)圖書、有聲讀物業(yè)務(wù)的開發(fā)與運(yùn)營(yíng),深度挖掘母公司IP內(nèi)涵,組織策劃具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品線,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付,滿足母公司要求,匹配市場(chǎng)需求。
4.積極維護(hù)與拓展合作伙伴關(guān)系,建立與出版社、有聲平臺(tái)、零售商等上下游產(chǎn)業(yè)鏈的深度合作。
5.制定并執(zhí)行子公司品牌營(yíng)銷策略,配合母公司IP已有的品牌影響力,塑造自身獨(dú)特的品牌形象,打造文化IP衍生領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)桿。
6.配合母公司建立健全公司財(cái)務(wù)、人力體系,編制年度預(yù)算及組織架構(gòu),確保公司團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定,在年度預(yù)算內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并做好風(fēng)險(xiǎn)把控與預(yù)警。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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