崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話邀約B端的企業(yè)客戶，溝通意向，建立鏈接，微信進(jìn)一步深入溝通，確認(rèn)需求，邀約見(jiàn)面，見(jiàn)面由公司主管去溝通，簽約后享受簽單分成；
2、能熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及營(yíng)銷話術(shù)的運(yùn)用，可根據(jù)客戶實(shí)際情況分析，推薦相應(yīng)的產(chǎn)品及服務(wù)；
3、服從團(tuán)隊(duì)安排，協(xié)助主管接洽客戶，推進(jìn)面談，異議處理，合作簽單；
4、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)維護(hù)和日常問(wèn)題的解答，促成與客戶的深度長(zhǎng)期合作；
5、維護(hù)好老客戶資源，建立持久良好的合作關(guān)系，增加客戶轉(zhuǎn)介紹；
6、能高效利用公司、部門(mén)提供的客戶資源，持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶，挖掘異業(yè)合作渠道，加強(qiáng)客戶開(kāi)發(fā)；
（PS：公司、部門(mén)提供客戶資源，也可自主開(kāi)拓）
任職資格：
1、有過(guò)1年以上的電話邀約、客服、銷售等經(jīng)驗(yàn)；
（PS：曾從事過(guò)B端企業(yè)服務(wù)或電銷、面銷業(yè)務(wù)，渴望掙錢(qián)、發(fā)展、提升，品質(zhì)優(yōu)良，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步，可適當(dāng)放寬學(xué)歷）
2、年齡在20周歲～35周歲，渴望通過(guò)營(yíng)銷來(lái)鍛煉自己，期望在銷售領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；（目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)意愿可優(yōu)先考慮）
3、喜歡與人溝通，自信、穩(wěn)重，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，親和力強(qiáng)，愿意在財(cái)稅行業(yè)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)發(fā)展；
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（工商記賬、稅務(wù)咨詢），有一定企業(yè)客戶資源，對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)稅行業(yè)感興趣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，薪酬從優(yōu)；
5、邏輯思維清晰、溝通表達(dá)能力良好，性格外向，有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
6、具備良好的品質(zhì)素養(yǎng)、明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及良好職業(yè)操守！
待遇福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后享受無(wú)責(zé)底薪3000～5000（不論學(xué)歷，一經(jīng)錄用保底3000，優(yōu)秀者起步薪酬4000）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+提成+績(jī)效+工齡工資+其他福利（補(bǔ)貼等）=綜合平均薪資6k-12k；
晉升管理后，可享受利潤(rùn)獎(jiǎng)金；
2、晉升通道：
咨詢顧問(wèn)（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)）-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理/合伙人（公平公正公開(kāi)）；
3、休假：朝九晚六，雙休、標(biāo)準(zhǔn)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，帶薪年假，以及特殊假日的各種福利（團(tuán)隊(duì)聚餐、集體聚會(huì)、拓展、生日party、出游等活動(dòng)）；
4、享受婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假，各種月度/季度/年度的評(píng)優(yōu)晉升、以及社保等相關(guān)的福利；
5、4A級(jí)辦公寫(xiě)字樓，工作環(huán)境舒適、整潔，交通便利；
6、公司有規(guī)范的新培、成長(zhǎng)進(jìn)階培訓(xùn)、師徒輔導(dǎo)帶教，幫助你不斷提升，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)更好的發(fā)展；
7、團(tuán)隊(duì)年輕，大部分均是95-00，性格好，美麗、陽(yáng)光、帥氣、積極、感恩、活潑，相處友善，氛圍輕松愉快；
8、財(cái)稅行業(yè)是未來(lái)的剛需行業(yè)，利于大家長(zhǎng)期發(fā)展，也更加利于我們學(xué)習(xí)到更多專業(yè)利己的知識(shí)，還可以積累更多的老板人脈資源，同時(shí)自己在成長(zhǎng)方面能有充分的鍛煉，一旦入行后，月薪可維持在10000+！