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薪酬績效經(jīng)理

5000-7000元
  • 濮陽清豐縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、深入了解公司各部門業(yè)務(wù),基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定績效方案,確??冃Э己朔桨傅墓叫院秃侠硇?br>2、推動績效評估工作的實施,定期優(yōu)化評估內(nèi)容和績效考核的實施;
3、組織績效面談,定期收集績效考核數(shù)據(jù),進行績效分析;
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略布局和規(guī)劃,結(jié)合市場薪酬情況,管理和優(yōu)化公司的薪酬結(jié)構(gòu);
5、定期進行薪酬市場調(diào)查

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法,有3年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。


工作地點

中國石化(河南中原第十六加油站)

職位發(fā)布者

李曉華/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江同創(chuàng)乾元控股有限公司
一、企業(yè)介紹:同創(chuàng)乾元,自創(chuàng)立起便以黨和國家戰(zhàn)略為指引,以黨建帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,做好地緣優(yōu)質(zhì)資源供應(yīng)鏈平臺(政策轉(zhuǎn)化器)為發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)園招商運營服務(wù)商。同創(chuàng)乾元以促進高質(zhì)量充分就業(yè)、服務(wù)好共享經(jīng)濟形態(tài)下的新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo),以“互聯(lián)網(wǎng)+遠程就業(yè)”模式為基礎(chǔ),將市場用工資源庫與人才就業(yè)需求進行精準(zhǔn)匹配,建立覆蓋全國的就業(yè)產(chǎn)業(yè)園,打通就業(yè)障礙,解決就業(yè)困難群體的就業(yè)發(fā)展問題,推進共同富裕。二、企業(yè)價值觀簡單直接高效三、企業(yè)愿景以新質(zhì)勞動力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
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