人力招聘專員（兩年以上經(jīng)驗(yàn)！?。?br>工作時間:雙休，法定節(jié)假日正常休；8：30-11：30；2：30-6：00
招聘人數(shù):5
薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-5000元
工作職責(zé):
一、招聘工作:
1、執(zhí)行和管理招聘計(jì)劃，確保招聘工作高效開展;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓及日常運(yùn)維，對相關(guān)渠道的有效性進(jìn)行分析和反饋;
3、通過校招、社招等渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，完成招聘任務(wù)，主要包括簡歷篩選、電話預(yù)約、招聘面試、背景調(diào)查入職手續(xù)辦理等工作;
4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)、分析，優(yōu)化招聘策略和流程，提高招聘效率和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫，做好簡歷管理和信息保密工作;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，做好人員儲備工作。
二、維護(hù)和管理勞動合同、員工檔案等，配合完成部門考勤管理。
三、新員工導(dǎo)入及試用期跟蹤管理;
四、配合完成部門內(nèi)其他工作。
任職資格:人資專業(yè)或工商管理優(yōu)先
教育背景:本科以上學(xué)歷
知識技能:熟練使用OFFICE辦公軟件;熟悉勞動法、國家相關(guān)的政策法規(guī)。
兩年以上招聘工作經(jīng)歷優(yōu)先。
1.個性格開朗，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立有效的工作關(guān)系;
2.對招聘流程有深刻理解，能獨(dú)立完成招聘任務(wù);
3.有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能在工作環(huán)境中快速應(yīng)變
4.有團(tuán)隊(duì)會作精袍積極與同事協(xié)作，共同完成人力工作目標(biāo)。
崗位福利：五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 保底工資底薪加提成 團(tuán)建聚餐