1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展，同時完成公司年度業(yè)績目標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)公司建筑市場業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理。

（3）負(fù)責(zé)項目的招標(biāo)、談判和合同的簽訂，確保項目的進(jìn)展順利和質(zhì)量的穩(wěn)定。

（4）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的預(yù)算規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本管理，確保公司的財務(wù)穩(wěn)定。

（5）根據(jù)市場需求，開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)公司的市場競爭力。

（7）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司人力資源管理，招募、培養(yǎng)和管理員工，確保員工穩(wěn)定、高質(zhì)量的工作狀態(tài)。

（8）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊建設(shè)工作，提高員工的工作效率和工作流程的優(yōu)化。

（9）協(xié)助總經(jīng)理建立完善的公司業(yè)務(wù)流程和管理制度，確保公司的工作質(zhì)量和效率。

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.選任條件

（1）具有良好的個人品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉盡職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。

（2）具有較突出的工作業(yè)績，較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）45歲以下，具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（4）建筑類相關(guān)專業(yè)，持有二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格。

（5）具備5年企事業(yè)單位、政府部門工程技術(shù)、施工管理工作經(jīng)驗。

（6）熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握政

府投資項目管理流程，具備豐富的項目管理經(jīng)驗。