1、執(zhí)行日常行政管理任務(wù)，包括文件處理和記錄維護；
2、支持團隊行政事務(wù)，確保辦公流程的順暢進行；
3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作，包括預(yù)定會議室、準備會議材料等；
4、負責公司綜合業(yè)務(wù)后勤保障以及日常運轉(zhuǎn)；
5、核算員工工資，辦理入職、辭職等員工的相關(guān)勞動合同手續(xù)，并及時處理員工五險一金參保關(guān)系；
6、督促檢查各項方針、政策和公司的規(guī)章制度、管理方案的實施與辦公會議決議的貫徹，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系維護，必要時及時向相關(guān)稅務(wù)工商部門提供資料；
8、與總部保持良好溝通，及時提供總部需要的相關(guān)數(shù)據(jù)表格。
崗位要求：
1、具備良好的組織和溝通能力；
2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心；
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效地處理多任務(wù)。