更新于 3月1日

生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員

6000-8000元·13薪

職位描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性,為生產(chǎn)決策、效率優(yōu)化及成本控制提供可靠依據(jù)。

工作任務(wù):

1、數(shù)據(jù)采集與錄入

每日收集生產(chǎn)線產(chǎn)量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、原材料消耗、良品率等核心數(shù)據(jù);

通過(guò)ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)或手工表格錄入數(shù)據(jù),確保實(shí)時(shí)性與完整性。

2、數(shù)據(jù)核對(duì)與校驗(yàn)

對(duì)比生產(chǎn)記錄、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)數(shù)據(jù),驗(yàn)證產(chǎn)量、庫(kù)存等關(guān)鍵指標(biāo)的一致性;

識(shí)別異常數(shù)據(jù)(如設(shè)備空轉(zhuǎn)、物料損耗超標(biāo)),協(xié)同相關(guān)部門(mén)查明原因并修正。

3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告

生成日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào),包括生產(chǎn)效率(OEE)、單位成本、訂單交付率等分析;

制作可視化圖表(如趨勢(shì)圖、對(duì)比表),直觀呈現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸與改進(jìn)空間。

4、系統(tǒng)與工具應(yīng)用

熟練操作ERP、MES、Excel等工具,優(yōu)化數(shù)據(jù)錄入與分析流程;

支持BI工具(如Power BI、Tableau)搭建生產(chǎn)數(shù)據(jù)看板,提升數(shù)據(jù)展示效率。

5、生產(chǎn)支持與協(xié)作

配合生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén),提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)支持排產(chǎn)調(diào)整;

與質(zhì)量部門(mén)聯(lián)動(dòng),統(tǒng)計(jì)不良品分布及原因,推動(dòng)工藝改進(jìn)。

6、合規(guī)與數(shù)據(jù)安全

確保數(shù)據(jù)采集符合公司數(shù)據(jù)管理規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001);

嚴(yán)格保密敏感數(shù)據(jù)(如成本明細(xì)、客戶訂單),遵守信息安全制度。

7、持續(xù)改進(jìn)

定期優(yōu)化數(shù)據(jù)模板與統(tǒng)計(jì)流程,減少冗余操作;

提出自動(dòng)化工具引入建議(如RPA數(shù)據(jù)抓?。?,降低人工誤差。


工作地點(diǎn)

江蘇樂(lè)能電池股份有限公司

職位發(fā)布者

陳洪亮/人事經(jīng)理

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