福利待遇:
1.薪資15000-25000/月;
2.帶薪年假、年終獎、生日福利、零食角、節(jié)日福利、全勤獎、年度體檢等;
3.雙休;
4.試用期繳交社保五險。
崗位職責(zé):
1.運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司運(yùn)營營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計(jì)劃,調(diào)整并優(yōu)化運(yùn)營營銷策略,落地方案,確保公司經(jīng)營指標(biāo)的實(shí);
2.運(yùn)營管理體系建設(shè):提升團(tuán)隊(duì)成員的技能,確保經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.銷售目標(biāo)管理:督導(dǎo)部門各項(xiàng)目制定并實(shí)施銷售策略、推廣計(jì)劃及營銷活動;
4.產(chǎn)品推廣:組織制定新品推廣計(jì)劃,根據(jù)銷售情況制定站內(nèi)外推廣計(jì)劃,站外引流,提高銷量;
5.店鋪管理:組織開展公司整體平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,確保店鋪日常運(yùn)營的順暢和高效;
6.運(yùn)營管理:對線上平臺日常運(yùn)營管理,確保平臺穩(wěn)定、高效運(yùn)行;
7.利潤管理:監(jiān)控各項(xiàng)目平臺的利潤指標(biāo)完成情況,分析運(yùn)營費(fèi)用占比,找出影響利潤關(guān)鍵因素,并提供指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)銷售增長和提高利潤目標(biāo);
8.物流管理:組織協(xié)同運(yùn)營、計(jì)劃、工廠、物流商等多方相關(guān)流程,根據(jù)銷售需求,合理分配物流渠道,安排及時準(zhǔn)確訂艙,保障貨物的正常交付;
9.風(fēng)險管理與合規(guī):監(jiān)督、指導(dǎo)管理與維護(hù)店鋪品牌;
10.客戶關(guān)系維護(hù):督導(dǎo)與監(jiān)管客戶投訴與糾紛,提高賬戶好評率,保持賬號良好運(yùn)行狀態(tài);
11.庫存監(jiān)控與優(yōu)化:組織制定科學(xué)合理的預(yù)測需求,避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象,針對新老品銷售不如預(yù)期的產(chǎn)品及時出方案處理呆滯庫存,確保庫存水平健康;
11.上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,CET4及以上,電子商務(wù)、英文等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2.精通各大電商平臺的各項(xiàng)政策,對推廣運(yùn)營有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中包括至少3年推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有25人以上的亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備全局思維、果敢決策、改革創(chuàng)新力、洞察商機(jī)、資源整合;
6.外向開朗、誠實(shí)自信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。