崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作;
2、 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理
3、 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理入職、離職等人事工作;
4、 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),如采購工作、執(zhí)照年檢等工作。
崗位要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)公司人事行政綜合管理經(jīng)驗,至少精通人力資源2個模塊操作實(shí)務(wù);
3、熟悉沈陽證照年檢流程,能起草各類文件及報告。
4、工作踏實(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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