崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
4.商務(wù)拓客。具備成熟經(jīng)驗，打通新店客源瓶頸，積極與周邊商圈融合，提升客戶數(shù)量。

任職要求：
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
4.服從公司安排，同時公司尊重店長，支持提出自己想法，積極指出店面問題與解決方案，有溝通意識，不墨守陳規(guī)，打破瓶頸。