一、任職要求

1. 5年以上在智慧城市、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關領域擔任技術負責人。精通至少一項核心技術（如智能環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)算法、園林智能養(yǎng)護技術、智慧物業(yè)管理平臺開發(fā)技術等），具備深厚的技術功底。
2.熟悉行業(yè)內最新技術應用和發(fā)展趨勢，能夠帶領團隊開展前瞻性技術研究，推動公司技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級；能夠引用外部最新技術到項目實踐。
3. 帶領過5人以上的研發(fā)團隊，有大中型科技研發(fā)項目的交付成功案例。
4.統(tǒng)招本科及以上學歷。

二、崗位職責

1. 密切關注城市綜合服務行業(yè)（環(huán)衛(wèi)、園林、物業(yè)管理、智慧城市運營等領域）的科技發(fā)展動態(tài)，定期收集和分析行業(yè)內前沿技術信息，深入研究競爭對手的技術布局和創(chuàng)新策略?；趯π袠I(yè)趨勢的精準把握，為公司制定 3 - 5 年的科技研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確技術研發(fā)方向和重點。
2. 根據(jù)公司研發(fā)需求，負責組建和擴充高效的科技研發(fā)團隊。制定人才招聘計劃，吸引并招募具備城市綜合服務領域相關技術背景（如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、自動化控制等）、富有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力的優(yōu)秀技術人才。
3. 建立研發(fā)團隊績效考核體系，依據(jù)項目成果、技術創(chuàng)新、團隊協(xié)作等指標對成員進行客觀公正的評價。制定并實施有效的激勵機制。
4. 主導研發(fā)項目的立項、項目開發(fā)、研發(fā)項目的驗收等工作。推動研發(fā)成果的轉化和應用，與市場、運營等部門緊密合作，將新技術、新產(chǎn)品快速推向市場，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。