工作內(nèi)容:
1、推廣商戶使用某銀行碼牌和pos機2、定期維護升級碼牌或pos機
3、增加客戶,持續(xù)積累商家與x銀行粘性
4、盤活商戶使用頻次,引導協(xié)助商家更好的使用該銀行的碼牌過pos機
薪資結(jié)構(gòu):
薪酬組成部分(底薪+績效+車貼+提成+分潤):
前兩月保底6000元,每戶還有60元的提成,外加萬一的分潤,
第三個月開始績效工資按照每月達成進行計算,每人每月45戶,完成100%得2000元/月績效工資(45戶以上),完成80%-99%績效打?qū)φ奂?000元(36戶-44戶之間),80%以下,績效0元(36戶以下),每戶按照30000元/月得刷卡額計算
績效部分:
第三個月開始績效工資按照每月達成進行計算,每人每月45戶,完成100%得2000元/月績效工資(45戶以上),完成80%-99%績效打?qū)φ奂?000元(36戶-44戶之間),80%以下,績效0元(36戶以下),每戶按照30000元/月得刷卡額計算
崗位福利:
入職繳納五險一金.節(jié)日、生日福利、團建激勵;
任職要求:
1、大專及以上學歷——可非全大專(有經(jīng)驗可放寬學歷)男女都能接受
2、有同類營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,若無經(jīng)驗,則學習接收新事物能力較強,也可任職
3、自備交通工具(電瓶車/汽車)
4、建議年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可以放寬至40歲