招聘人數(shù)：2

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)分公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；

2、參與制定和完善公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；

3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛，維護(hù)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

每月薪資：5000-8000

職位福利：年底雙薪、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助

學(xué)歷要求：大專

工作年限：1年以上

任職要求：

1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉人事行政工作流程；

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門(mén)和團(tuán)隊(duì)合作；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。

報(bào)名方式：請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或來(lái)電咨詢報(bào)名。