有經(jīng)驗(yàn)+管理崗客服主管+月入6k+

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)和人員評(píng)估
2. 負(fù)責(zé)針對(duì)客戶需求和問(wèn)題，制定對(duì)應(yīng)解決方案，完善解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量
3. 負(fù)責(zé)優(yōu)化并管理客服的KPI考核，保證各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作目標(biāo)的制定并監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)客服的日常排班及其他工作安排
6. 負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通
7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求：
1. 兩年以上客服組長(zhǎng)/主管經(jīng)驗(yàn)
2. 能夠有足夠的精力沉淀學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容，熟練掌握
3. 具備良好的分析能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作，以及流程梳理優(yōu)化沉淀
4. 愿意接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)

薪資待遇：
試用期：1-3個(gè)月，首月5K，次月6K
正式期：6K+績(jī)效