崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)TikTok平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理
2. 與用戶建立良好互動(dòng)，提升用戶體驗(yàn)和滿意度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和流程
4.公司會(huì)進(jìn)行上崗培訓(xùn)

任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 對(duì)TikTok平臺(tái)基礎(chǔ)了解，能夠獨(dú)立操作和管理
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維能力

薪資組成：3000底薪＋績(jī)效＋全勤，預(yù)估第一個(gè)月到手4000，績(jī)效為每月疊加，第二個(gè)月績(jī)效未達(dá)標(biāo)也可以領(lǐng)取第一個(gè)月績(jī)效，越提升薪資會(huì)越高。

公司會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)！