崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司崗位的簡(jiǎn)歷發(fā)布、篩選、查找、招聘邀約、初試等招聘工作；
2.拓展公司人員招聘渠道；
3.定期回訪應(yīng)聘人員的維護(hù)及工作動(dòng)向；
4.服從公司安排，完成公司招聘需求。
任職資格:
1、25—35歲，1年左右人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用招聘軟件；
2、早8晚5，不加班；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)的辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資待遇：4K—6K
工作時(shí)間：早8:00晚5:00，月休4天、法休、團(tuán)建；