崗位職責(zé):
1、組織規(guī)劃新能源部設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)新能源部門設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定；
3、負(fù)責(zé)新能源三電系統(tǒng)方案、匹配分析和系統(tǒng)內(nèi)零部件開發(fā)方案編制和審核；
4、負(fù)責(zé)制定整車動(dòng)力系統(tǒng)、充電系統(tǒng)功能定義，完成新能源系統(tǒng)高壓原理圖、低壓原理圖的制作；
5、負(fù)責(zé)整車控制策略、通訊協(xié)議的確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)新能源三電系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、標(biāo)定需求資源對(duì)接；
7、負(fù)責(zé)新能源系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目交付物的審核、確認(rèn)；
8、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)開發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，確保公司產(chǎn)品開發(fā)按照TS16949執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、系統(tǒng)匹配計(jì)算等工作；
10、負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)試制試驗(yàn)過(guò)程中、產(chǎn)品生命周期內(nèi)相關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題處理解決等工作；
11、負(fù)責(zé)高壓三電各系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范建立及完善，至少直接負(fù)責(zé)三電系統(tǒng)中的一種系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。
12、組織本部門BOM編制，組織產(chǎn)品描述、SOR、設(shè)計(jì)任務(wù)書等電子電器技術(shù)文件編寫；
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)更改（包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等）；
14、負(fù)責(zé)規(guī)劃部門員工的技能培訓(xùn)、能力考核和內(nèi)部建設(shè)；
15、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
教育背景：
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：汽車電子、車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷：8年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上新能源動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)：
1、熟悉新能源系統(tǒng)各項(xiàng)法律、法規(guī)及公告要求；
2、熟悉整車開發(fā)流程，和零部件開發(fā)過(guò)程；
3、熟悉傳統(tǒng)汽車及新能源汽車系統(tǒng)架構(gòu)、電氣架構(gòu)、控制策略；
4、有較強(qiáng)的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力；具有較好的文字組織能力和優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
6、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能及時(shí)分析處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題。