崗位職責：
1、做好每周銷售計劃，進行上門拜訪或者在酒店電話聯(lián)系，形成拜訪記錄，所有銷售活動當天輸入銷售管理系統(tǒng);
2、參與日常事物的處理，如:接待客戶參觀酒店，商務談判處理，接受預約，回復確認、制定團隊/會議/宴會安排書，會議過程與客人保持溝通、會議反饋和、新建及更新客戶資料等;
3、定期拜訪客人，以多種形式征求會務組，與會代表及旅行社領隊，團員對酒店的意見，協(xié)助解決在住會議、旅行團的實際問題，及時將反饋情況以書面形式報所屬上級及相關部門，并對此進行跟蹤;
4、充分溝通與協(xié)調在接待中酒店各部門的橫向關系;
5、根據客戶的需求，陪同參觀酒店的各項設施，積極派送酒店的宣傳資料;
6、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開展銷售工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，3年及以上同檔星級酒店同等崗位工作經驗;
2、具有較強團隊凝聚力，能夠承受高強度工作壓力;
3、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力;
4、精通市場開發(fā)，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等;
5、熟悉西北區(qū)域銷售市場，具有一定市場客戶資源優(yōu)先考慮。