崗位職責(zé)：
1. 行政事務(wù)：
① 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購、固定資產(chǎn)管理等。
② 組織安排公司會議、活動等，并做好相關(guān)記錄和跟進(jìn)。
③負(fù)責(zé)公司文件、檔案的整理、歸檔和管理。
④協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政相關(guān)工作。
2. 人事事務(wù)：
①協(xié)助完成招聘、面試、入職、離職等人事流程。
② 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、社保等人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理。
③協(xié)助制定和完善公司人事管理制度。
④負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，組織員工活動，營造良好的工作氛圍。
3. 其他：
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
加分項：
有招聘經(jīng)驗，熟悉招聘渠道和面試技巧。
熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
具備良好的英語溝通能力。