崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。

2. 全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)多策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3. 全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4. 負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃，擬訂銷售與推廣營(yíng)銷方案。

5. 負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

6. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的編制，起草公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)

8. 定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷工作會(huì)議，及時(shí)向公司提供全面準(zhǔn)確的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

9. 代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、營(yíng)銷公司、廣告策劃公司的關(guān)系，

10. 負(fù)責(zé)擬定銷售傭金分配方案報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)

任職條件：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 8年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具備食品、保健品、化妝品、藥品行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟悉線上線下全渠道營(yíng)銷模式，精通數(shù)字營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等新興營(yíng)銷手段。

4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與消費(fèi)者需求變化，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷策略。

5. 出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能夠與內(nèi)外部各方建立良好合作關(guān)系。

7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

福利待遇：

1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與豐厚的年終獎(jiǎng)金。

2. 完善的福利體系，包含社保、優(yōu)質(zhì)住房、工作餐、定期體檢等。

3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與公司核心業(yè)務(wù)決策，助力個(gè)人職業(yè)晉升。

4. 舒適的工作環(huán)境與積極向上的企業(yè)文化，促進(jìn)工作與生活的完美平衡。