一、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證；
2.五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件金蝶（ERP）；懂得稅賦稅率，具備相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)知識(shí)。
二、薪資范圍：7k-9k
三、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作；
2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序；
3.組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性；
4.實(shí)施、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作，組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)；
5.負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織作好會(huì)計(jì)結(jié)算工作；
7.負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議；
8.編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；
9.組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
10.負(fù)責(zé)組織公司基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目往來(lái)賬業(yè)務(wù)核算；
11.負(fù)責(zé)組織管理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；
12.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的`工作，實(shí)施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；
13.對(duì)財(cái)務(wù)部所提交報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；
14.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)；
15.完成上級(jí)交辦的其他工作。