市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析市場(chǎng)信息，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃：制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃，包括市場(chǎng)推廣、公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案，并組織實(shí)施和監(jiān)督。
客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，發(fā)掘潛在客戶群，保持與客戶的良好關(guān)系，及時(shí)更新客戶信息，建立客戶檔案及信息反饋資料庫。
團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)部門日常管理工作，包括員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
預(yù)算與成本控制：制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，完善激勵(lì)考核制度。
協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系協(xié)助銷售部門提高客戶跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷。