8. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。

任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，須有景區(qū)、度假區(qū)人事管理崗位從業(yè)經(jīng)驗3年以上；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。