1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及工藝文件的編寫；質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析；監(jiān)控質(zhì)量KPI指標(biāo)；
2、過程質(zhì)量控制：對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定和控制管理工作，對(duì)不合格品給出處理意見（禁用、報(bào)廢、返工、返修、偏差放行），監(jiān)督不合格品的處理過程，提高產(chǎn)品合格率；
3、對(duì)主機(jī)廠反饋的質(zhì)量問題、組織進(jìn)行判定，并對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故制定整改方案，跟蹤驗(yàn)證整改落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)客戶處信息匯總、分析、組織解決；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試裝問題的反饋；
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)迎接二方審核和三方審核；并落實(shí)問題整改。
任職資格：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉了解并運(yùn)用IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA五大工具；
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)使用各種操作軟件；
5、細(xì)心、積極主動(dòng)、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐、定期體檢、生日福利、五險(xiǎn)一金、年終效益