1、 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

3、 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

5、 撰寫和跟進(jìn)落實公司經(jīng)理級會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。

任職要求：

1、教育背景:
公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等任一方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗:
5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有環(huán)?；蚧ぁ⒁苯鹦袠I(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、技能技巧:
知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的崗位經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；
熟練使用辦公軟件。
5、態(tài) 度:
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨立工作能力和公關(guān)能力。

6、形象氣質(zhì)佳，有駕照，具有一年以上開車經(jīng)驗。

薪資待遇：

1、薪金待遇為工資+綜合管理績效獎勵，勝任崗位后年薪8~15萬。

2、提供交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等。

3、定期或不定期組織員工團(tuán)建，法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年休假。

4、按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)保，并根據(jù)當(dāng)年個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金。