崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政和人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等。
2. 制定并執(zhí)行行政人事政策，確保合規(guī)。
3. 管理員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛。
4. 組織公司活動(dòng)，提升員工滿意度。
5. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、設(shè)備等行政事務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，熟練使用辦公軟件和HR系統(tǒng)。
4. 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。