某國有銀行汽車分期區(qū)域經理崗

一、 崗位職責:

（1）專職負責銀行汽車消費金融業(yè)務的營銷推廣及銀行、合作商關系維護；

（2）負責深入市場了解合作商需求，有針對性的開展合作商拓展工作，提升銀行汽車消費金融業(yè)務覆蓋面；

（3）負責協(xié)助客戶經理對合作商的資質進行調查，協(xié)助客戶經理收集相關資料和及時了解合作商業(yè)務情況，協(xié)助合作商協(xié)議簽署等；

（4）負責合作商上線前準備，包括合作商員工培訓、業(yè)務宣傳、協(xié)助布放物料等；

（5）負責合作商關系維護，定期上門拜訪合作商;了解合作商經營情況、服務執(zhí)行情況及客戶對合作商服務的滿意情況，協(xié)助解決合作中產生的問題；

（6）落實公司下達的政策制度，協(xié)助落實各城市市場策略，市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等；主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動；

（7）所轄區(qū)域業(yè)務經理選拔／招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建，推進區(qū)域各城市日常管理制度執(zhí)行跟進；所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；文化與價值觀宣導；

（8）依據(jù)公司的產品戰(zhàn)略，完成市場銷售目標及下月計劃；按時完成日、周、月報，對市場客戶情況做到及時上報；按月完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升；分析銷售業(yè)績，找出不足之處，制定改進措施；

（9）分析、控制所轄區(qū)域政策性風險、內控風險、客戶信息等；

（10）服從公司管理，與省區(qū)經理建立良好的工作溝通，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題

二、 崗位要求：

（1）年齡要求：28-38歲；

（2）學歷要求：大專及以上學歷；

（3）至少3年以上管理經驗；有城市和區(qū)域管理工作經驗，有團隊搭建經驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力；具備汽車金融銷售管理、4s店銷售管理、金融工作經驗優(yōu)先；

（4）具有汽車主機廠營銷或金融崗位經驗、經銷店門店店總經驗、經銷商集團營銷或者金融崗位經驗，或者是有相關資源的；

（4）具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力，工作原則性強，能承受一定的工作壓力；

（5）具備較強的風險識別能力，較強的團隊協(xié)調與合作能力，較高的保密意識；

（6）征信條件：個人征信無不良記錄，無犯罪記錄，無經商辦企業(yè)；

（7）有駕照會開車優(yōu)先。

三、 薪資待遇

（1）薪資結構：底薪+績效＋提成+雙休+帶薪年假；

（2）福利：節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、豐厚的年中獎和年終獎；

（3）發(fā)展空間：汽車方向與銀行金融業(yè)務方向雙條線發(fā)展。

四、 工作區(qū)域

新疆各地州（含縣域），就近安排。